Приобретайте скидку на приобретение продукции! Для этого воспользуйтесь скидкой онлайн гипермаркета. Воспользуйтесь ссылкой ниже!
Культура д/каж.Как стать орг.осоз.развития
Культура д/каж.Как стать орг.осоз.развития - целесообразный выбор для приобретения в онлайн маркете! Товаропроизводитель знаменит своим отменным свойством товаров, закрепленным многими похвальными откликами экспертов. Модель отвечает всем сегодняшним стандартам и производится исключительно из высококачественных материалов. Культура д/каж.Как стать орг.осоз.развития по оптимальной цене в данном интернет маркете. В целях полноценного изучения изделия посмотрите изображения, свойства, отзывы клиентов.
Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании. Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме «правильных людей» и что этот поиск — игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста? Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые выстроены в соответствии с главным мотивом всех людей — стремлением к развитию и росту. Это означает нечто большее, чем традиционное обучение или коучинг для топ-менеджмента. Это означает создание такой культуры, в которой развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Эта книга — глубокое исследование внутреннего устройства трех таких компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики — от совещаний до обратной связи — и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании. Это книга о том, что созданная вами культура — это ваша стратегия. И о том, что ключ к успеху — развивать каждого. Для собственников бизнеса, руководителей, менеджеров.
Более детально о данной продукции есть возможность узнать в официальной онлайн-документации, прилагающейся в комплекте, а также на веб-сайте производителя. Вы можете ознакомиться с иными похожими моделями подборки «Книги об организационном менеджменте» и сравнить их в разделе «Похожие товары». Не забудьте использовать доступные дисконты, представленные у нас на сайте ОлшопПлюс
Allshopplus – доступный онлайн проект по выбору и сравнению изделий в интернет маркетах Москвы и Санкт Петербурга. Проект не занимается реализацией, но рекомендует каталог «Книги об организационном менеджменте», где реально купить «Культура д/каж.Как стать орг.осоз.развития» по доступным ценам. Мы предоставляем каталог товаров для нахождения суперпредложения. Сделать корректный заказ посодействуют: детальное описание, точные характеристики, поиск моделей товаров по бренду, снимки, отзывы покупателей, рейтинг продукции, сравнение цен и многое другое. Использование различных материалов интернет сервиса, разрешено только с письменного одобрения администрации.